Bupati Cianjur Lantik 292 0rang Pejabat
TAKOKAK - Untuk meningkatkan Capaian Kinerja Aparatur Sipil Negara Bupati Cianjur DR. H. Irvan Rivano Muchtar melantik 292 orang Pejabat Eselon 2,3, dan 4 dilingkungan Pemkab Cianjur, di Aula Desa Sindangresmi, Kamis (01/02).
Kepala BKPPD Kabupaten Cianjur Tohari Sastra mengatakan, Pelantikan merupakan suatu Program yang dinamis dalam Kepegawaian, dan yang dilantik pada kesempatan tersebut Eselon 2,3, dan 4. Termasuk Kepala Sekolah Dasar dan Kepala SMP dan juga Perumdam Tirta Mukti, disamping itu ada pengurangan Balai yang sebelumnya ada 32 Balai dan kini dirampingan menjadi beberapa Balai.
"Memang kebutuhan masalah Pegawaian juga terkait dengan Capaian Kinerja Prestasi. Kemudian yang peringkatnya kurang harus ada Vanismen agar lebih bagus lagi", paparnya.
Tohari menuturkan, Sebagai wahana bagi peningkatan kualitas pribadi hal ini erat kaitannya dengan upaya meningkatkan kemampuan dan efisiensi organisasi Pemerintahan agar terus berkembang.
"Mudah-mudahan dengan adanya rotasi mutasi dan mutasi mereka bekerja lebih baik lagi guna menunjang Program Pemkab Cianjur yakni lebih maju dan agamis" , tuturnya.
Untuk itu pihaknya mengingatkan kepada para Pejabat yang baru dilantik, untuk melaksanakan tugas dengan sungguh-sungguh penuh tanggung jawab sesuai dengan tugas yang diberikan tidak menunggu ataupun beradaptasi terlalu lama untuk bergerak maju dengan dilandasi sikap profesional, disiplin dan penuh dedikasi serta pola pikir sikap dan tindak positif agar hasilnya dapat dipertanggungjawabkan. (Ghienz*Cfm)
TAKOKAK - Untuk meningkatkan Capaian Kinerja Aparatur Sipil Negara Bupati Cianjur DR. H. Irvan Rivano Muchtar melantik 292 orang Pejabat Eselon 2,3, dan 4 dilingkungan Pemkab Cianjur, di Aula Desa Sindangresmi, Kamis (01/02).
Kepala BKPPD Kabupaten Cianjur Tohari Sastra mengatakan, Pelantikan merupakan suatu Program yang dinamis dalam Kepegawaian, dan yang dilantik pada kesempatan tersebut Eselon 2,3, dan 4. Termasuk Kepala Sekolah Dasar dan Kepala SMP dan juga Perumdam Tirta Mukti, disamping itu ada pengurangan Balai yang sebelumnya ada 32 Balai dan kini dirampingan menjadi beberapa Balai.
"Memang kebutuhan masalah Pegawaian juga terkait dengan Capaian Kinerja Prestasi. Kemudian yang peringkatnya kurang harus ada Vanismen agar lebih bagus lagi", paparnya.
Tohari menuturkan, Sebagai wahana bagi peningkatan kualitas pribadi hal ini erat kaitannya dengan upaya meningkatkan kemampuan dan efisiensi organisasi Pemerintahan agar terus berkembang.
"Mudah-mudahan dengan adanya rotasi mutasi dan mutasi mereka bekerja lebih baik lagi guna menunjang Program Pemkab Cianjur yakni lebih maju dan agamis" , tuturnya.
Untuk itu pihaknya mengingatkan kepada para Pejabat yang baru dilantik, untuk melaksanakan tugas dengan sungguh-sungguh penuh tanggung jawab sesuai dengan tugas yang diberikan tidak menunggu ataupun beradaptasi terlalu lama untuk bergerak maju dengan dilandasi sikap profesional, disiplin dan penuh dedikasi serta pola pikir sikap dan tindak positif agar hasilnya dapat dipertanggungjawabkan. (Ghienz*Cfm)